Wajonger verliest perspectief op werk

Met de Wet Werken Naar Vermogen wil staatssecreta­ris Paul de Krom niet meer kijken naar wat iemand niet kan, maar naar wat iemand wel kan. Tegelijkertijd is er ook een bezuiniging van 1,8 miljard euro mee gemoeid.
DeWWNV is voorWajon­gers contraproductief, om­dat voor hen het perspectief op een baan vermindert.

De Wet Werken naar Ver­mogen ( WWNV) moet de belangrijkste wet worden voor mensen op afstand van de arbeidsmarkt, en komt in de plaats van deWet Werk en Bijstand en deWet Inves­teren in Jongeren, en ten dele van deWajong en deWet Sociale Werkvoorziening. Wij zijn enthou­siast over de inspanning om de ver­schillende wetten voor mensen met een beperking te bundelen.
We zijn ook enthousiast over de doelstelling van de wet, dat zoveel mogelijk mensen in een reguliere baan gaan werken. Maar door de bezuiniging krijgenWajongers niet de aandacht die ze wel nodig heb­ben.

Reden één: uit de hoofdlijnennoti­tie van staatssecretaris van Sociale Zaken enWerkgelegenheid Paul de Krom blijkt dat vanWajongers veel zelfredzaamheid verwacht wordt. De verantwoordelijkheid voor het vinden van een baan ligt in eerste instantie bij henzelf. Een deel van deWajongers zal aan de­ze verwachting zeker voldoen. Zij hebben een lichamelijk defect en zijn psychisch en sociaal helemaal in orde. Maar dit is te veel gevraagd van andereWajongers die juist be­geleiding en support nodig heb­ben.

Reden twee: de re-integratiebud­getten van de verschillende regelin­gen worden gebundeld en daarna bijna gehalveerd. De gemeenten die deWWNV moeten uitvoeren hebben veel minder financiële ruimte om de re-integratie uit te voeren, maar moet hoge kwaliteit blijven leveren. Omdat gemeenten ook nu al regelmatig over hun re-integratiebudget heengaan, is de kans levensgroot dat er onvoldoen­de financiën zijn omWajongers goed te begeleiden.

Reden drie: door deWWNV wor­den gemeenten beoordeeld op het resultaat dat ze halen. Het gevolg hiervan is al eerder gebleken: afro­ming. Degene met de beste kansen wordt geholpen en komt aan het werk. Degene die er wat minder voor staat heeft pech. Dit is eerder ook al gebeurd bij de verkoop van werklozen aan re-integratiebu­reaus.

Ten slotte staat of valt deze wet vol­gens de staatssecretaris met de in­tentie van werkgevers om een werknemer met een beperking aan een baan te helpen. De Krom is hier erg positief over. Er is zelfs ge­bleken dat 95 procent van de werk­gevers wel eenWajonger aan het werk ziet in zijn eigen bedrijf. Dat werkgevers wel de intentie heb­ben, herkennen wij ook. In de on­derhandelingen met werkgevers, merken we dat ze altijd bereid zijn om hun goede intenties uit te spre­ken. Dat is het probleem niet.
Het wordt pas moeilijk als het over concrete afspraken gaat. Dan geven ze niet thuis en dat is precies wat Wajongers herkennen die op zoek zijn naar een baan.

Wat staatssecretaris Paul de Krom betreft gaat iedereen het werk doen dat binnen zijn mogelijkhe­den ligt. Tweede Kamer, houd hem aan de­ze intentie en zorg datWajongers perspectief op werk hebben.
Niels Rook is bestuurder en beleidsad­viseur van de vakbond christennet­werk gmv, Henk Schaafsma is daarvan de voorzitter. De bond vertegenwoor­digt zowel werknemers als werkgevers en heeft 10.000 leden.
door Niels Rook en Henk Schaafsma

Bron:"Wajonger verliest perspectief op werk" TC Tubantia 26/05/2011