Arbeid: Wajongers met autisme

Wajongers met autisme succesvol aan het werk.

Wajongers met autisme blijven beter aan het werk als hun werkpakket is aangepast, zij goede begeleiding krijgen en als werkgever en collega’s bekend zijn met autisme. Dat blijkt uit onderzoek van het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC).
Wajongers nemen een kwetsbare positie in. Vaak hebben ze geen werkervaring omdat ze al met beperkingen kampen voordat ze de arbeidsmarkt betreden. Een behoorlijk aantal Wajongers (circa 8%) heeft een autismeapectrumstoornis (ASS). Mensen met ASS hebben vaak beperkingen ten aanzien van werk. Bijvoorbeeld omdat zij minder flexibel zijn of moeite hebben met zelfstandig werken. Ook maken ze moeilijker contact met andere mensen.

Lees meer...