‘ Gehandicapte in dienst nemen niet verplichten’

DEN HAAG – Werkgeversorganisatie VNO-NCW ziet niets in een ver­plichting voor het bedrijfsleven om meer mensen met een licha­melijke of geestelijke beperking in dienst te nemen.
Volgens de werk­gevers werken quota niet. „Dat was 25 jaar geleden al zo en dat is niet veranderd”, aldus een zegs­man.
PvdA- Kamerlid Mariëtte Hamer pleitte gisteren tijdens de begro­tingsbehandeling van Sociale Za­ken voor het instellen van quota voor middelgrote en grote bedrij­ven.
Dat is volgens Hamer nodig als de kabinetsplannen voor de on­derkant van de arbeidsmarkt door­gaan.
Het kabinet wil fors bezuinigen op de bijstand, de Wajong-regeling voor jonggehandicapten en op de sociale werkplaatsen.
In de sociale werkvoorziening, waar nu nog zo’n 100.000 mensen met een beperking werken, gaan als het aan het kabinet ligt de ko­mende jaren 30.000 tot 60.000 ar­beidsplaatsen verloren. Voor men­sen die er nu werken, verandert er in principe niets, maar de nieuwe instroom wil het kabinet drastisch terugdringen.
De sociale werkvoorziening blijft alleen open voor mensen die een zogeheten beschutte werkplek no­dig hebben. Alle anderen moeten voortaan, al dan niet met subsidie, aan werk worden geholpen bij een reguliere werkgever.
De werkgevers bestrijden dat er sprake is van onwil, maar stellen dat de huidige regelingen vaak moeilijk uitvoerbaar zijn. Om die reden wil het kabinet de bestaan­de regelingen vereenvoudigen en de regie helemaal in handen leg­gen van de gemeenten.


Bron> De Twentsche Courant Tubantia 09/12/2010