SWB Groep snijdt in kosten ter voorbereiding op moeilijkere tijden

De SWB Groep gaat be­zuinigen om zich op financieel moeilijkere tijden voor te berei­den. Zo wordt er 5 procent in de personeelskosten gesneden. Dat zal geleidelijk gaan, via natuurlijk verloop, aldus de directie. Nieuwe medewerkers krijgen vaker tijdelij­ke dienstverbanden. De vaste be­manning van de SWB Groep telt ruim honderd mensen.
De organisatie gaat bovendien het aantal vestigingen terugbrengen: er blijven er twee over, in Hengelo en in Borne. De SWB vertrekt uit Hof van Twente en uit Weerselo.
Ook de tweede Hengelose vesti­ging gaat dicht. De operatie krijgt begin volgend jaar zijn beslag.

De maatregelen worden getroffen om het afknijpen van overheidsbij­dragen voor te zijn. Want de SWB Groep moet, aldus de directeuren ArnoWentink en Robert Mon­ninkhoff, een efficiënte en slag­vaardige organisatie blijven. ‘ Slim en slank’ is daarbij hun credo.
Waarbij het ook nog eens de be­doeling is om de te lange wsw-wachtlijsten ( Wet sociale werkvoorziening) aan te pakken door het creëren van meer werkge­legenheid. De SWB Groep - die zich tegenwoordig presenteert als een sociaal werk-leer-bedrijf, de term sociale werkvoorziening komt niet meer in het vocabulaire voor - zoekt het vooral in samen­werking met bedrijven, waarmee sociale joint ventures worden op­gericht. Zoals met schoonmaakbe­drijf Visschedijk, waar ruim vijftig SWB-cliënten werkzaam zijn. Ver­der zoekt de Groep het in intensie­ve samenwerking met de gemeen­ten Hengelo, Borne, Hof van Twen­te. Vorig jaar behaalde de SWB Groep een resultaat van een half miljoen euro. Uit de reserves wordt daar drie ton bijgelegd om extra activiteiten te kunnen ont­plooien en meer werkgelegenheid te creëren. De groep heeft 1500 cliënten.

^{Bron> TC Tubantia 6 juli 2010}