Vakantiejob voor leerlingen De Kapstok

De Kapstok leerwerktra­jecten draait deze zomer bij drie van haar projecten een pilot waar­bij jongeren drie weken gaan wer­ken in de zomer. Daarmee komt De Kapstok tegemoet aan de wen­sen van zowel hulpverlening en UWV als van gemeente en ouders.

De doelgroep van De Kap­stok heeft veel behoefte aan struc­tuur. Zeven weken zomervakantie wordt door alle partijen als te lang ervaren. Met drie weken werkerva­ring in deze periode probeert De Kapstok het knelpunt gebrek aan dagbesteding of opvang een posi­tieve draai te geven. De Kapstok biedt jongeren met ge­drags- en psychiatrische proble­men mogelijkheid tot leren en ar­beidservaring, zodat zij technische en sociale vaardigheden opdoen. Zo worden de jongeren voorbe­reid op het reguliere of gesubsidi­eerde arbeidsproces of raken weer gemotiveerd voor een opleiding.

Vakanties van zeven weken zetten het dagritme van de jongeren op z’n kop. Ze hebben moeite de draad weer op te pakken en het verzuim neemt toe. Er is vaak te weinig zicht op hoe zij hun vrije tijd besteden. De jongeren kunnen vaak niet goed omgaan met hun vrijheden. Daarom richt De Kap­stok zich op opdoen van dagritme en plezier beleven aan de daginvul­ling.

Leerlingen van De Kapstok gaan vaak helemaal niet op vakantie en het lukt hen niet om vakantiewerk te vinden, omdat ze over net te weinig sociale vaardigheden be­schikken en geen diploma’s heb­ben. „Wij willen ze een mogelijk­heid bieden om toch een zakcent­je te verdienen en ze tegelijkertijd een positieve werkervaring op te laten doen”, aldus sectordirecteur Leo Lammerink.

Met een stage-overeenkomst is het mogelijk een aantal leerlingen van De Kapstok mee te laten draaien in deze pilot. Er zijn leerwerktra­jecten bij Autoclean, stadswasserij De Schone Zaak en De Stijgbeugel in Markelo, waar leerlingen door kunnen werken voor een stagever­goeding.

_{Bron> TC Tubantia 02/07/2010}