Geen begrip welzijnsclub voor kritiek Hengelo

HENGELO – „Het zou een stomme zet zijn om nu weer tien stappen terug te doen.” Directeur-bestuur­der Frank Wermers van de Haaks­bergse welzijnsstichting ’t Iemen­schoer begrijpt niets van de com­motie rond de samenwerking tus­sen zijn stichting en de Hengelose welzijnsorganisatie Scala. Tot grote ergenis van het Hengelose college van B en W werken Scala en Ie­menschoer nauw samen.

Omdat een fusie een stap te ver was, is voor de bedrijfsvoering een hol­ding in het leven geroepen, de Stichting Welzijn en Cultuur Twente. Die ‘draait’ al sinds 1 ja­nuari van dit jaar. B en W van Hengelo vinden dat deze samen­werking geen meerwaarde heeft. Het Hengelose standpunt kwam voor de Iemenschoer-directeur als donderslag bij heldere hemel. Cev­det Örnek, manager bij de holding in Haaksbergen en Hengelo, be­grijpt niets van de kritiek.

Voor hem zijn de voordelen wel duide­lijk. Gezamenlijke inkoop van ma­terialen en diensten, schoonmaak­kosten delen, ondersteuning bij ITC, professioneler personeelsbe­leid. „Verder zijn er al heel concre­te voorbeelden van samenwer­king. Het project Happy Fris rond alcoholmisbruik onder jongeren draaide al in Hengelo en de Hof van Twente en begint nu ook in Haaksbergen. Dat geldt ook voor een project rond ‘eergerelateerd ge­weld’. Voor de vrijwilligerscentra­les in deze gemeenten vragen we nu samen subsidie aan”, zegt hij.

Scala, Iemenschoer en Alifa in En­schede hebben nu een acquisitie­manager die op zoek is naar inno­vatieve projecten en subsidies. „We kunnen een jongerenwerker die wegvalt snel vervangen. Twee man uit Hengelo zijn tijdelijk inge­zet in Haaksbergen”, aldus Örnek.

_{Bron> TC Tubantia 23/04/2010}